Les programmes exécutifs sur-mesure
WIF propose des programmes internationaux et inter-entreprises. En collaboration avec de Grandes Ecoles, ils sont dispensés en Virtuel ou en Présentiel.
En présentiel
Université Paris-Saclay
Créé en 2021 avec l’Université de Paris-Saclay, le programme “Women in business: BEcome a Leader” s’adresse aux jeunes femmes ayant cinq à huit années maximum d’expérience professionnelle. Avec l’appui de personnalités inspirantes (chercheurs, Prix Nobel, dirigeants internationaux…), les participantes apprendront à développer leur leadership et leur réseau. Depuis 2023, un programme de mentoring inter-compagnies spécifique de six mois complète la formation.
La prochaine édition se déroulera du 9 au 13 septembre 2024 sur le campus de l’Université de Paris-Saclay.
McGill University & CentraleSupélec
Women Entrepreneurs & Leaders Program
La troisième édition de ce programme s’est déroulée sur le campus de l’Université McGill à Montréal du 27 au 31 mai 2024.
Six jours en immersion durant lesquels les participantes ont pu bénéficier de l’expertise et des cultures complémentaires de McGill Executive et de CentraleSupélec Exed, comme de rencontres et de moments d’exception qui font de ce programme une expérience unique.
Emerging Women Leaders Program
Inspiré du succès du programme WELP, ce nouveau programme s’adresse à des femmes leaders à haut potentiel ayant entre sept et dix ans d’expérience professionnelle ainsi que des responsabilités managériales de niveau junior ou intermédiaire. La première édition s’est déroulée du 27 au 31 mai 2024 sur le campus de l’Université McGill à Montréal.
CentraleSupélec, Berkeley, Stanford, Northeastern Universities
The Human Imperative in a Generative AI Era: Equip your leadership with expertise, humanity and diversity to thrive in a digital world: Become a Renaissance Leader
Ce programme unique combine l’expertise et les cultures complémentaires de trois institutions de renommées mondiale, l’école d’ingénieurs européenne CentraleSupélec de l’Université Paris-Saclay, les universités américaines UC Berkeley, Stanford et Northeastern ainsi que l’expérience de coachs exécutifs menant des transformations industrielles. La première édition de ce programme s’est déroulée du 24 au 28 juin sur le campus de CentraleSupélec.
En virtuel
Toujours inter-entreprises et inter-continents, ces programmes tous certifiants sont ouverts aux hommes et aux femmes dans un objectif commun de promouvoir la diversité.
CentraleSupélec
Créé en 2022, le cycle Un leadership responsable et transformant est consacré à la profonde transformation de nos systèmes de production et d’organisation. Si La RSE est un outil puissant, elle se doit d’être accompagnée d’un leadership profond, renouvelé et tourné également sur le monde extérieur et sur la société qui environne l’entreprise. La nouvelle édition de ce programme s’est déroulée du 11 au 28 mars 2024.
Stanford VMware Women's Leadership Innovation Lab
Le programme Sparking Innovation : Inclusion, Collaboration and Teams a succédé au programme créé en 2015 avec Stanford Graduate School of Business et qui, durant cinq ans, a réuni chaque année une quarantaine d’entrepreneures sur le campus de l’université.
La nouvelle édition qui s’est déroulée en juin 2024 a rassemblé quelques 80 participants du monde entier.
Université McGill
Collaboration durable, innovation, changement et croissance étaient au cœur du programme « Leading a Sustainable Future » qui s’est déroulé du 8 au 26 novembre 2021.
Le programme virtuel «Leaders of the New World» a été créé en 2020 avec le leader universitaire asiatique. Le nouveau programme «Placing a bet on the future: Explorating Exponential Technologies» s’est déroulé du 3 octobre au 14 novembre 2023 avec plus de 50 participants d’Europe et d’Asie.
Berkeley IBI Leadership Master Classes
La 1ère édition de ce programme inédit créé avec l’UC Berkeley Institute for Business Innovation s’est tenue en janvier 2022.
En 2023 les sept sessions, animées par des leaders et des professeurs de renommée mondiale, ont été consacrées à des solutions concrètes et aux nouveaux leviers de compétitivité qui permettront une croissance durable et humaine.
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