OPINION. En économie comme en politique, les femmes dirigeantes, à l’image de
Margaret Thatcher ou Hillary Clinton, sont souvent associées à des traits de
personnalité négatifs : carriéristes, froides, autoritaires, implacables… Il est temps de
tordre le cou à ce cliché tenace de la dame de fer et redéfinir la notion de leadership
pour les femmes.
Par Martine Liautaud, banquière d’affaires, fondatrice et présidente de la Women
Initiative Foundation (WIF)

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