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À l’heure du redémarrage économique, les entreprises ont peu de certitudes sur lesquelles s’appuyer. Ou plutôt, elles en ont deux qui ne leur facilitent pas la tâche. La première est qu’elles sont prises dans l’inexorable maelström de l’innovation technologique, qui les entraîne dans un processus épuisant de transformation permanente. La seconde est qu’elles sont poreuses aux évolutions sociétales qui leur imposent de plus en plus de concilier leur objectif de profitabilité avec l’épanouissement de leurs collaborateurs et les attentes du monde. À ce double défi de la technologie et du sens, une même réponse : s’ouvrir davantage à la diversité. Par Martine Liautaud, fondatrice de la Women Initiative Foundation.

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