Pour atteindre leurs objectifs d’évolution professionnelle, les femmes ont compris qu’elles avaient intérêt à réseauter entre elles. Le phénomène #MeToo les a conduites à repenser leurs priorités en allant vers plus d’accompagnement et de bienveillance.
Lancement de notre second programme de mentoring inter compagnies à Singapour avec 28 mentors et …