WIF, une présence internationale
Principalement basée à Paris, Women Initiative Foundation dispose de bureaux à New-York, San Francisco, Montréal et Singapour.
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Women Initiative Foundation est un fonds de dotation régi par la loi n°2008-776 du 4 août 2008.
© Women Initiative Foundation – 2021
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Women Initiative Foundation est un fonds de dotation régi par la loi n°2008-776 du 4 août 2008.
Banquière d’affaires, business angel, entrepreneure et philanthrope, Martine Liautaud est fondatrice et présidente de Women Initiative Foundation (WIF). Depuis plus de dix ans, elle œuvre à soutenir la place des femmes dans la vie des entreprises et plus globalement à développer une diversité qu’elle estime nécessaire dans le monde actuel et qu’elle considère comme une responsabilité collective qui permettra de briser définitivement le plafond de verre.
Après des études de droit et de Sciences Politiques, elle est la première femme banquière d’affaires à intégrer le groupe Suez en 1974. De la banque d’affaires à l’entrepreneuriat Martine Liautaud dirigera de grandes opérations, deviendra conseillère de grands présidents d’entreprises et jouera un rôle de premier plan dans la privatisation de certaines entreprises avant de s’envoler pour Stanford en 1989 pour participer à un programme universitaire.
Une expérience qui agit comme un déclic et lui donne envie de lancer sa propre société. Après 16 ans dans le groupe Indosuez, elle créé sa première société indépendante de conseil et d’investissement, la compagnie financière de Serbie, holding regroupant la société Meccano, dont elle est vice-présidente et actionnaire majoritaire, et la Financière Sully. Parallèlement, elle aide au lancement des éditions de La Martinière et en devient vice-présidente et actionnaire. Elle en sort en 2000 en vendant sa part à la famille Wertheimer, avant de créer Liautaud & Cie, spécialisée dans les fusions-acquisitions, l’ingénierie financière et le conseil aux grands groupes français.
Avec l’accompagnement des femmes entrepreneures en ligne de mire, Martine Liautaud lance en 2009 la Women Business Mentoring Initiative à l’aide d’anciens de Stanford, pour accompagner les femmes entrepreneures à passer le cap des trois ans d’existence. En cinq promotions, le programme accompagnera une centaine de femmes entrepreneures. Il est suivi par la mise en place d’outils, parmi lesquels plusieurs ouvrages comme « Entreprendre au féminin : Mode d’emploi », « Culture Mentoring » et « Breaking through ».
C’est dans la poursuite de ces actions, que Women Initiative Foundation, fonds de dotation destiné à soutenir les initiatives en faveur de l’égalité entre les hommes et les femmes dans le monde des affaires, voit le jour en 2016.
Martine Liautaud est membre des Comités d’Orientation Stratégique de CentraleSupélec et de l’Université Paris Saclay.
Jean-Louis Duquesnoy commence sa carrière dans la banque commerciale (Groupe BNP) comme Directeur d’Agences, puis devient Inspecteur Chef de Mission, avant d’être nommé Directeur du corps de l’inspection itinérante.
En 1986, il rejoint la Banexi, banque d’affaires du Groupe, où il est directeur de Participations et gère un important portefeuille de participations industrielles. Depuis 1989, il se consacre aus Fusions et acquisitions, à l’ingénierie financière et au conseil. Il est successivement Directeur Associé chez Saint-Honoré Finance et Conseil, filiale de la Compagnie Industrielle et Financière Concorde. En septembre 2000, il participe à la création de Liautaud & Cie dont il est Directeur Général.
Parallèlement, il est chargé de travaux dirigés d’analyse financière à l’Université de Paris II (Panthéon-Assas) et donne des conférences à l’ESLSCA (Paris) et à l’ISEFI (Mastère d’Ingénierie Financière – Marseille).
Il est également Trésorier de l’association WBMI (Women Business Mentoring Initiative).
Jean-Louis Duquesnoy est diplômé de l’Université du Panthéon-Assas (Droit Public), de l’Institut d’Études Politiques de Paris et de HEC (Executive MBA)
Barreau de New York (2006)
Barreau de Paris (2009)
Stanford – SEP 2017
Cornell Law School – LL.M. 2005
Panthéon Sorbonne – D.E.S.S. 2004
2020 – en cours :
Compliance Officer – CU FBAT (France, BeLux, Algérie & Tunisie) & GCU
Orange – Ericsson, France
2017-2020 :
AREA COMPLIANCE OFFICER – Moyen-Orient Afrique– LafargeHolcim, Zürich
2011 – 2017 :
COUNSEL (nommée en 2015), Curtis, Mallet-Prevost, Colt & Mosle LLP, Paris, Arbitrage International
2009 – 2011 :
COLLABORATRICE, Bredin Prat, Paris, Droit des affaires et Contentieux / Arbitrage
2006 – 2008 :
ASSOCIATE, Cravath, Swaine & Moore, New York, Litigation Department
Securities Class actions (témoins/experts ; briefs et motions, cross-examination, préparation des audiences…) ; travail Pro Bono pour l’Etat du Mali.
2009 – en cours :
Pro-Bono : Secrétaire générale et membre du Conseil d’Administration :
Women Initiative Foundation (WIF) (www.women-initiative-foundation.com) – la mission de la Fondation est de promouvoir la place des femmes dans le monde des affaires (programmes de mentoring, d’éducation, de recherche…)
2014 – en cours :
Enseignement : Cours en arbitrage international d’investissement et en conformité à l’université Queen Mary University of London pour les étudiants en LL.M.
Intérêts : Musique haïtienne, Voyages (treks : Népal, Tadjikistan, Réunion…).
Sibylle de Villeneuve est la fondatrice de l’Agence Raoul, spécialisée dans les relations médias des Start-up et ETI les plus innovantes. Créée en 2013, l’agence accompagne des fonds d’investissements (Balderton, OneRagtime, Hardware Club, GP Bullhound…) comme des pépites du B2B (Owkin, Euratechnologies, 55, Octo Technology, Everoad, Adyen, Muzeek..) ou du B2C (Mister-auto, Bankin’, Cosmo connected, OnePark, Virtuo, StaffMe..).
Sibylle s’est spécialisée dès le début de sa carrière dans l’informatique et les nouvelles technologies. Dès 2004, avec la conférence LeWeb, elle a senti le vent de la Silicon valley souffler sur l’Hexagone. Sa passion pour l’entreprenariat, l’innovation, la disruption et les start-up ne l’a plus quittée. Avant de fonder Raoul, Sibylle a dirigé pendant 6ans l’entité RP & e-Influence de CRM company group.
Sibylle est diplômée de l’EFAP et a bénéficié du programme entrepreneurial de WIF à Stanford en 2017.
Claire Simier is the Founder and Managing Principal of Simier Partners, a strategic advisory firm partnering with organizations, C-suite executives and boards to develop global talent and achieve success.
Claire has served as a principal advisor and thought partner to senior leaders in the financial, legal, technology, healthcare, government, consumer goods, and real estate industries. She has designed, developed and implemented strategies for organizations facing international competition and assisted executives achieving dynamic change. Her areas of expertise are assisting clients facing cross-cultural challenges, and in building and managing effective boards.
Prior to founding Simier Partners, Claire was the Managing Director to the Global Chairman and Corporate Secretary of the Global Board of the law firm DLA Piper, where she was deeply involved in organizational growth, talent management, crisis management, business development, corporate governance, executive communications, and partner recruiting and performance. Prior to joining DLA Piper, Claire worked as a Marketing Leader at Fried, Frank, Harris, Shriver & Jacobson LLP. Claire also served as Deputy Director of Communications to the NYC Housing Commissioner and Press Attaché to the French Consul General and Ambassador in NY.
Claire is a member of the Forbes Coaches Council, an invitation-only community for leading business coaches. Claire has served on the boards of directors of for-profit and nonprofit organizations. She is a former president council member of the American Chamber of Commerce in France. In addition to serving as Strategic Advisor for the Women Initiative Foundation (WIF), Claire serves as an executive mentor for WIF’s Transatlantic Mentoring Program. She regularly speaks on women’s executive leadership panels, including for the Stanford Women Entrepreneurs Program and American Chamber of Commerce, France.
Claire graduated from the External Coach Intensive Program at Columbia University. She graduated from the Ecole Française des Attachés de Presse, attended the University of Bordeaux, School of Law, and received her B.A. from Marymount College. She is a native French speaker.
Julie Drapier is the Group Manager of the Computational Data Science team at the US Air Liquide Innovation Campus. In that capacity, Julie is leading a team of ~15 data scientists in the US and Canada charged with developing novel data-driven research projects using machine learning, artificial intelligence and predictive modeling to improve business return.
Prior to that Julie was the founder of ImpFin a boutique advisory firm that partners with investors and blue-chip corporates to help them spur innovation while achieving superior financial, social, environmental and strategic returns. In that capacity, Julie was a Venture Advisor for Springboard Growth Capital (SGC) an investment partnership supporting women-led startups at the Series C stage and beyond. In particularly, Julie supported SGC in their investments in the RealReal (IPO in June 2019), ClassPass (Unicorn since January 2020), Hint Water and Aquis. She also led the origination efforts and investments for Air Liquide Venture Capital on the East Coast. She represented Air Liquide Venture on the Board of Proxem (AI-Big Data) until its acquisition by Dassault System in July 2020.
Julie is a Venture Partner at NextGen VP and a mentor for a number of start-ups either directly or via public (NETVA) and not-for-profit (UMD, Insead Launch Pad, WIF or GW I-Corps) organizations. Julie is also an angel investor in EverlyWell.
Prior to that, Julie managed Air Liquide Corporate Venture’s investments in the cleantech, healthcare, and digital sectors in Europe and North America from origination to closing, portfolio management and exit. In this capacity, Julie sourced or assessed more than 200 start-ups and led investments in more than 15 of them at stages ranging from seed to IPO.
For almost 20 years, Julie has been helping companies raise capital, innovate and structure complex projects globally, including public private partnerships, transportation projects and carbon reduction initiatives. Julie piloted the Air Liquide Group’s first carbon reduction projects (CDM and JI), she has also structured global infrastructure projects with Meridiam Infrastructure Fund and DexiaAstris Finance.
Julie is based out of Washington, DC and is a graduate of the Ecole Supérieure de Commerce of Paris (ESCP). Julie holds an MBA from Insead and is fluent in English, Spanish, and French.
Nolwenn Godard, cadre dans la FinTech, est dotée d’une riche expérience de création de produits et de plateformes dans un environnement mondialisé, dynamique et collaboratif. Elle adore mettre la technologie au service de la création de valeur et de l’impact social. Elle est Directrice Produit à Galileo Financial Technologies, du groupe SoFi, en charge du Risque, de l’Analytique et de la Donnée.
Dans ses rôles précédents, elle a dirigé l’entrée de PayPal dans six nouveaux marchés complexes et très réglementés. Elle a étendu les méthodes de paiement à l’international, développé leur usage local. Elle a mené la transformation et le changement d’échelle des systèmes de Pricing et de Forex chez PayPal pour en faire des plateformes de référence mondiale par leur qualité ; générant au passage un chiffre d’affaires de 17 milliards de $ en 2019.
Elle travaille directement avec les clients et les institutions financières partenaires (de Plaid à Wells Fargo), elle construit et mentore des équipes internationales et elle définit la vision stratégique des produits dont elle a la charge.
Ses expériences de début de carrière incluent un passage chez l’éditeur de jeux vidéo Ubisoft et une ONG en microfinance au Proche-Orient.
Nolwenn est diplômée de l’ESSEC. Elle a été distinguée comme faisant partie des 100 femmes les plus influentes de la Silicon Valley en 2018.
Associée directrice pour le Québec, Anne-Marie a la réputation de contribuer à la croissance des gens et des organisations qu’elle touche.
Ciblant les occasions et les résultats, elle sait tirer parti des connaissances, de l’expérience et du talent des personnes clés au sein de l’équipe de service à la clientèle et au sein de la Société mondiale afin de favoriser le changement.
Elle a aidé ses clients à réexaminer avec succès leurs modèles d’affaires et à établir des fondements plus solides pour la croissance et l’avantage concurrentiel à long terme, tout en gérant le risque de ne pas atteindre les résultats.
Anne-Marie Hubert est reconnue pour son attitude positive et sa capacité à rassembler des gens provenant d’horizons divers autour d’objectifs communs. Depuis plus de 30 ans, son principal objectif est d’attirer, de perfectionner et d’aider les meilleurs gens à réaliser leur plein potentiel.
Membre du Conseil consultatif mondial d’EY de 2007 à 2009 et membre du comité de direction d’EY Canada de 2009 à 2015, Anne-Marie Hubert est reconnue pour bousculer le statu quo de façon à ce que nos gens aient plus de facilité à fournir des services de qualité et qu’ils exercent une influence positive sur notre économie et nos collectivités. Elle préside le conseil du Forum des politiques publiques et siège au conseil d’administration de Montréal International, de l’Institut québécois d’intelligence artificielle (MILA), de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain, de l’Institut des administrateurs de sociétés – Section du Québec et de la Société des célébrations du 375e anniversaire de Montréal.
De 2002 à 2006, elle a dirigé les initiatives sur l’égalité entre les sexes au sein d’EY Canada et a représentée le Canada au sein du Groupe de travail d’EY sur l’égalité entre les sexes – Amériques. En décembre 2006, elle a reçu le Prix Rosemarie Meschi en reconnaissance de sa contribution exceptionnelle en faveur de l’avancement des femmes dans les Amériques. En 2009, 2010 et 2011, elle a été reconnue comme l’une des femmes les plus influentes au Canada et, en 2012, elle a été intronisée au temple de la renommée de WXN.
En juin 2012, elle a été sélectionnée comme l’une des trois championnes pour les femmes choisies par Catalyst Canada dans la catégorie Chef d’entreprise. Elle est également membre de l’Ordre du Canada.
Diplômée de l’Université McGill (B.Com avec distinction en finance et entrepreneuriat) et du programme avancé en gestion de la Wharton School of Business (Philadelphie), Christiane parle couramment l’anglais, le français et l’espagnol.
Nommée l’une des 25 femmes les plus influentes du Canada, elle est reconnue pour son expertise en matière d’investissements et son réseau de relations au sein du milieu des affaires et institutionnel au Canada et sur la scène internationale.
Avant de lancer son cabinet, elle a successivement été présidente de SNC-Lavalin Capital, où elle a développé un groupe conseil spécialisé en matière de financement et d’investissements ainsi que vice-présidente exécutive des partenariats et du développement des affaires chez Desjardins, où elle était responsable des acquisitions et investissements au Canada et à l’étranger.
Au cours des deux dernières années, elle a conseillé divers clients, dont la société Hydro One, le plus important fournisseur de services de transport et de distribution d’électricité au Canada.
Au total, Christiane a agi comme conseiller financier pour des projets en infrastructure et des acquisitions totalisant plus de 10 milliards de dollars
Elle a une connaissance approfondie des politiques publiques, de la gestion de parties prenantes et du paysage concurrentiel mondial. Dans ses rôles de haute dirigeante, elle a acquis une expérience concrète des questions liées à l’expansion des entreprises, petites ou grandes, et comprend les enjeux de développement durable et les façons de faire pour stimuler l’innovation et augmenter les parts de marché.
En 2017, Christiane Bergevin est devenue la quatrième femme à présider le conseil d’administration de la Chambre de commerce du Canada. Elle siège au Conseil de surveillance de RATP Dev, opérateur de transports publics établi à Paris qui transporte quotidiennement 14 millions de passagers dans 15 pays. Elle est également administratrice de Yamana Gold et présidente du comité d’audit du Groupe AGF. Elle est coprésidente de la section montréalaise de la Women Initiative Foundation.
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Pendant presque 10 ans, Élisabeth fut responsable de la place des femmes, au sein de SUEZ et plus tard avec ENGIE, aux côtés de Valérie Bernis, le Vice-président Exécutif (ENGIE).
De plus, Élisabeth est à la tête de la Mobilisation Interne Groupe à la Direction de la Communication. Elle siège aussi au Conseil d’administration de Women Initiative Foundation et est membre du Conseil d’administration de Capital Filles, une ONG européenne. Elle co-préside aussi le Global Summit of Women en France.
Dans le cadre de sa mission sur l’égalité des sexes, Élisabeth a développé et a mis en œuvre une politique ambitieuse dans ce domaine, qui a placé le groupe comme un acteur de référence sur le sujet.
Élisabeth est aussi Chevalier de l’Ordre National français du mérite et a un Master en journaliste. Elle a rejoint ENGIE en 1994, d’abord en qualité de Directeur Adjoint puis Responsable de la communication chez Suez Environnement.
Nadine Jaudet a débuté son parcours dans un cabinet d’audit et d’expertise comptable qu’elle a ensuite dirigé.
En 2003, elle intègre Gaz de France au sein de la Direction Financière pour travailler sur le déploiement des normes financières internationales.
Elle rejoint ensuite GRTgaz en tant que Directrice Financière adjointe.
En 2011, Nadine Jaudet intègre la BU France BtoC où elle est d’abord Directrice Financière puis devient, en 2014, Directrice Générale Déléguée d’ENGIE Home Services, N°1 en France de l’entretien et du dépannage des systèmes de chauffage et de climatisation auprès des particuliers et des professionnels.
Depuis 2017, Nadine Jaudet est Directrice Générale de la BU Global Business Support.
