Quand la politique de diversité n’est pas soutenable, tout le monde y perd
Martine Liautaud, présidente de la Women Initiative Foundation, dénonce le conformisme des grandes entreprises au lieu de valoriser les compétences et la vraie diversité. Lire l’article
Juin 2023 : Sparking Innovation: Inclusion, Collaboration and Teams
Notre programme développé avec Stanford Women’s Leadership Innovation Lab démarre le 13 juin prochain.Cette édition 2023 a été renouvelée et enrichie de nouveaux modules. Melissa Jones animera une session dédiée à la complexe dynamique du pouvoir pour mieux comprendre les situations et les personnes et bénéficier du talent de chacun. Voir le programme
Mai 2023 : Women Entrepreneurs and Leaders Program
Ce programme dédié à la transformation des acquis en matière de leadership et de management des équipes ou des projets s’est tenu à Montréal du 14 au 19 mai.Pendant six jours, la vingtaine de participantes ont pu bénéficier de l’expertise et des cultures complémentaires de McGill Executive et de CentraleSupélec Exed sur ces sujets.Les enseignements, […]
Mars 2023 : CentraleSupélec « Un leadership responsable et performant »
Créé en 2021 avec CentraleSupélec, le nouveau cycle «Un leadership responsable et transformant » a réuni plus de 70 participants en provenance de 8 pays du 6 au 23 mars. Voir le programme
WIF à New York
Michèle Sicard rejoint la fondation, elle prend la direction des opérations pour la côte Est des Etats-Unis. En savoir plus
Berkeley IBI Leadership Master Classes
La 2ème édition de ce programme inédit créé avec l’UC Berkeley Institute for Business Innovation s’est tenue fin janvier 2023 et a rassemblé plus de 70 participants d’une vingtaine de pays différents.Les sept sessions animées par des leaders et des professeurs experts, ont été consacrées à des solutions concrètes et aux nouveaux leviers de compétitivité […]
La femme dirigeante, un cliché à déconstruire
OPINION. En économie comme en politique, les femmes dirigeantes, à l’image deMargaret Thatcher ou Hillary Clinton, sont souvent associées à des traits depersonnalité négatifs : carriéristes, froides, autoritaires, implacables… Il est temps detordre le cou à ce cliché tenace de la dame de fer et redéfinir la notion de leadershippour les femmes.Par Martine Liautaud, banquière […]
Rencontres de promos
Les participantes des promotions 2022 et 2023 du programme Women in Business, BEcome a Leader ont pu faire connaissance et partager leur expérience lors d’une soirée exceptionnelle organisée à la résidence parisienne de Michèle Boisvert, déléguée générale du Québec en France.
Nouveau RDV de notre Club Alumni France
Echanges passionnés et passionnants fin novembre sous la lumineuse coupole du Printemps Haussmann entre une vingtaine de membres de notre Club Alumni qui réunit régulièrement des participantes à nos programmes de développement et de mentoring inter-entreprises, entrepreneures ou travaillant dans de grands groupes.
Création d’un programme de mentoring spécifique
Parmi les innovations de la seconde édition du programme Women In Business, BEcome a Leader, un accompagnement personnalisé des participantes par des mentors expérimentés de la communauté WIF rassemblés pour l’occasion autour d’un dîner dans un espace privé du Printemps Haussmann. Ce programme de mentoring inter-entreprises se déroulera entre janvier et mai 2023.
