OPINION. En économie comme en politique, les femmes dirigeantes, à l’image de
Margaret Thatcher ou Hillary Clinton, sont souvent associées à des traits de
personnalité négatifs : carriéristes, froides, autoritaires, implacables… Il est temps de
tordre le cou à ce cliché tenace de la dame de fer et redéfinir la notion de leadership
pour les femmes.
Par Martine Liautaud, banquière d’affaires, fondatrice et présidente de la Women
Initiative Foundation (WIF)
The new edition of our program developed with Stanford Women’s Leadership Innovation Lab starts on …
