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3 avril 2018 : Présentation de l’étude corporate européenne à Paris

La fondation WIF (Women Initiative Foundation) a dévoilé aujourd’hui les résultats de son étude réalisée en partenariat avec le Laboratoire de recherche en Génie Industriel (LGI) de CentraleSupélec, auprès de 2400 managers et cadres, femmes et hommes confondus, ont été interrogés dans 4 entreprises partenaires (L’Oréal, BNP, ENGIE et ORACLE) en France, Allemagne et Italie.

Parmi ses principaux enseignements :

  • Des stéréotypes de genre très proches quel que soit le sexe ou le pays des répondants
  • La perception d’une masculinisation des femmes dirigeantes principalement en France
  • Des hommes beaucoup plus optimistes que les femmes sur le climat d’égalité
  • Les contraintes familiales perçues comme le premier frein à la mixité
  • Peu de différence selon le sexe sur la perception de l’engagement de l’entreprise, la satisfaction au travail et la conciliation entre vie privée et vie professionnelle


Télécharger la synthèse de l’étude

Pour recevoir les résultats détaillés de l’étude, merci de nous contacter : contact@women-initiative-foundation.com